Aus der Praxis

So sieht KI-Einführung in der Praxis aus

Ausgewählte Projekte, beschrieben nach Aufgabe und Ergebnis. Kundennamen nennen wir nur mit ausdrücklicher Freigabe, deshalb sind alle Beispiele anonymisiert.

Führung & Kompetenz

Führungskräfte für den KI-Einsatz rüsten

Unternehmen der Daseinsvorsorge, Österreich

Was wir gemacht haben: Mehrteiliges Programm „KI & Leadership“ für das operative und mittlere Management mehrerer Konzerngesellschaften. Es umfasste KI in Prozesse integrieren und Barrieren abbauen, Vertiefungen zu Copilot, den Umgang mit Schatten-KI (nicht freigegebene KI-Tools) und den EU AI Act.

Ergebnis: Quick-Check zur digitalen Transformation je Bereich, Transferaufgaben für den Alltag und eine gemeinsame Sprache für KI im Führungsteam.

Governance & AI Act

Schatten-KI sichtbar machen und regeln

Medienunternehmen, international

Was wir gemacht haben: Erhebung der KI-Nutzung im Haus, Grundlagentraining für alle Mitarbeitenden, Zugang zur AI-Act-Lernplattform und Empfehlungen zur Governance.

Ergebnis: Dokumentierte KI-Kompetenz der Belegschaft und eine verbindliche Richtlinie für den Einsatz von KI-Tools.

Governance & AI Act

KI-Strategie und Richtlinie unter dem EU AI Act

Personaldienstleister

Was wir gemacht haben: Status- und Potenzialanalyse, KI-Strategie und interne KI-Richtlinie.

Bildung & Lernen

Welche Kurse eignen sich für KI?

Bildungsträger der Erwachsenenbildung

Was wir gemacht haben: KI-Strategieberatung mit Executive Briefing für die Geschäftsführung und Bewertung des Kursportfolios mit der KI-Eignungsmatrix.

Ergebnis: Priorisierte Initiativen für das Kursprogramm.

Bildung & Lernen

Gelerntes nach dem Präsenzunterricht festigen

Bildungsträger, Qualifizierung von Schulbegleiter:innen

Was wir gemacht haben: Einsatz des KI-Lerncoachs AI-PALS zur Festigung zwischen den Präsenzterminen. Aus dem Kursskript entstanden 41 Wissenseinheiten.

Ergebnis: Zwei Wochen vom Kursskript bis zum ersten einsatzbereiten Modul.

Prozesse & Automatisierung

Sicherer KI-Einstieg für eine Anwaltskanzlei

Rechtsanwaltskanzlei, Wien

Was wir gemacht haben: Reifegrad-Analyse, Auswahl passender Use Cases, ein Tool-Stack, der DSGVO und Berufsrecht entspricht, sowie ein Pilot.

Prozesse & Automatisierung

Kanzleiabläufe mit KI automatisieren

Kanzlei für Umweltrecht

Was wir gemacht haben: KI-gestützte Prozessautomatisierung, Kanzleirichtlinie, Pilot und begleitendes Coaching.

Bildung & Lernen

KI-Manager:innen ausbilden

BFI Wien (Lehrtätigkeit)

Was wir gemacht haben: Konzeption und Durchführung des Diplomlehrgangs „Strategische:r KI-Manager:in“, Co-Lektorat für KI-Strategie, EU AI Act und Ethik sowie Betreuung der Abschlussarbeiten.

Mehr Details zu einem Projekt? Wir erzählen Ihnen gern im Gespräch, wie wir vorgegangen sind.

Erstgespräch vereinbaren

Qualifikationen

  • TÜV SÜD AI-Officer (zertifiziert)
  • CAI-Officer nach TÜV SÜD (in Ausbildung)
  • Qualitäts- & Lieferantenauditor (TÜV)
  • Lektor am BFI Wien und an der FH Wien
  • Coach für Bildungsinstitute

30 Minuten, die Klarheit bringen

Im Erstgespräch klären wir Ihre Anforderungen und Sie bekommen eine konkrete Empfehlung für den nächsten Schritt – auch wenn er lautet: noch nicht.

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Reifegradtest Erstgespräch